Pneu Egger

Information für die Unterstützung bei der Personalsuche

Unser Ziel ist, die bestmöglichen Kandidaten für den weiteren Aus- und Ausbau unseres Unternehmens zu begeistern.

Grundlagen der Zusammenarbeit mit Personalvermittlungen

Sie haben den passenden Kandidaten für Pneu Egger AG, welcher auf eines unserer Profile passt und die gewünschten Anforderungen erfüllt?

  • Sie erhalten innerhalb von 5 Arbeitstagen ein erstes Feedback zum weiteren Vorgehen.
  • Wir übernehmen folgende Aufgaben bei Interesse unsererseits:
    • Kontaktaufnahme zu den Kandidaten
    • Einholung weiterer Informationen und Unterlagen
    • Terminvereinbarung
    • Durchführung von strukturierten Interviews
    • Beantwortung von Bewerberfragen
    • Feedback an die Kandidaten
    • Einholung von Referenzauskünften
    • Im Falle einer Anstellung: Feedback an die Personalvermittlung

Grundsätze zur Aufwandsentschädigung

  • Falls es zu einem Vertragsabschluss mit Ihrem Kandidaten kommt, erhalten Sie von uns eine entsprechende Aufwandsentschädigung.
  • Da wir den gesamten Prozess zu verantworten haben, tragen Sie im Falle einer Fehlrekrutierung keinerlei Konsequenzen.
  • Ihre Aufwendungen entgelten wir mit einer Pauschale
    • bei einer 100% Anstellung: CHF 5'000.-
    • bei einer Teilzeitanstellung: CHF 2'500.-

Besten Dank für die Zusendung von qualifizierten Lebensläufen. Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen und schätzen Ihr Engagement.

Pneu Egger
Personaldienst